Werkgeversverklaring
In te vullen
door de werkgever.
|
gegevens werkgever |
|
|
naam werkgever |
|
|
adres werkgever |
|
|
postcode/plaats werkgever |
|
|
telefoon werkgever |
|
|
telefax werkgever |
|
|
aard van het dienstverband |
|||
|
hierna genoemde werknemer is aangesteld: |
|||
|
in vaste dienst voor bepaalde tijd, namelijk van |
tot |
||
|
zijn er voornemens het dienstverband binnenkort te beëindigen? |
|||
|
nee ja, wegens |
|||
|
zijn er binnenkort wijzigingen in het dienstverband te verwachten? |
|||
|
nee ja, namelijk |
|||
|
directeur/grootaandeelhouder? |
|||
|
nee ja |
|||
|
gegevens werknemer |
||
|
man vrouw |
||
|
naam werknemer |
||
|
adres werknemer |
||
|
postcode/plaats werknemer |
||
|
werknemer in dienst sinds |
| | | | | | | |
(dag, maand, jaar) |
|
functie werknemer |
||
|
inkomen werknemer |
||
|
bedrag (ex overhevelingstoeslag) |
toelichting |
|
|
bruto jaarsalaris (ex overwerk) |
€ |
op basis van het gebruikelijke aantal werkweken in de bedrijfstak |
|
overwerk (behorend bij beroep) |
€ |
totaalbedrag overwerk inde afgelopen 2 kalenderjaren |
|
vakantietoeslag |
€ |
bij vakantiebonnen: 100% van de waarde van de .vakantiebonnen |
|
onregelmatigheidstoeslag |
€ |
|
|
provisie |
€ |
ontvangen provisie over de laatste 24 maanden.(indien van toepassing) |
|
vaste 13e maand |
€ |
vast: in de arbeidsovereenkomst vastgelegd onvoorwaardelijk inkomen |
|
vaste eindejaarsuitkering |
€ |
vast: in de arbeidsovereenkomst vastgelegd onvoorwaardelijk inkomen |
|
waarde auto van de zaak |
€ |
nieuwwaarde, indien nog niet meegerekend bij het bruto jaarsalaris |
|
€ |
||
|
€ |
||
|
ondertekening |
|||
|
ondergetekende verklaart zonder enig voorbehoud namens de werkgever dat alle gegevens naar waarheid zijn ingevuld. |
|||
|
plaats ondertekening |
handtekening en |
||
|
datum ondertekening |
firmastempel |
||
|
naam ondergetekende |
werkgever |
||
|
voor eventuele verificatie contact opnemen met: |
|||
|
naam contactpersoon |
afdeling contactpersoon |
||
|
functie contactpersoon |
telefoon contactpersoon |
||